Adequaat in kunnen spelen op de (veranderende) opgave die de steeds minder maakbare omgeving van ons vraagt, vraagt niet alleen flexibiliteit van mens en organisatie, maar ook van voorwaarden en regelingen. Daar waar kaders belemmerd zijn voor de inzet van medewerker op opgaven, zal moeten worden bezien waar de flexibiliteit kan worden gevonden. De in 2017 overeengekomen CAO sluit hierbij aan.
Om mee te kunnen bewegen op de opgaven worden de arbeidsvoorwaarden, regels en regelingen herzien om zodoende de benodigde flexibiliteit te kunnen bieden.
Context
Acties
- Wij komen tot verdere flexibilisering van ons formatiebeheer
- Wij maken het aanbod van werk transparant voor alle medewerkers en benutten aanwezige talenten zo veel mogelijk
- Wij geven de Flexpool een structureel karakter
Basisinformatie
Verantwoordelijk portefeuillehouder:
Ank Bijleveld-Schouten
Rol provincie:
Wij zijn werkgever.
Looptijd prestatie:
Structureel.
Relatie met reserve Natuurnetwerk Nederland / Kwaliteit van Overijssel?
Nee.